Den här guiden beskriver hur du arbetar i vyn Organisera – Arbetsvärdera. Här värderar ni era lika arbeten genom att bedöma varje faktor och välja en faktornivå.

⚠️ Viktigt: Om ni använder Sysarbs jobbarkitektur-modul behöver ni inte arbetsvärdera era arbeten – de är redan värderade utifrån er jobbarkitektur. Ni har däremot möjlighet att justera nivån i den här fliken. Tänk då på att nivån även behöver justeras manuellt i jobbarkitektur-modulen, eftersom det inte uppdateras automatiskt.

För att arbetsvärdera ett arbete behöver ni bedöma varje faktor och välja en faktornivå. Varje faktornivå motsvarar en poäng. När alla faktorer är värderade får arbetet en total poäng som omvandlas till en nivå.

💡 Tips: Vill ni läsa mer om hur faktorplanen är uppbyggd och vad de 10 faktorerna mäter? Se vår guide:

1. Klicka i en faktornivå för varje faktor.

2. Håll muspekaren över en faktornivå för att se vad den innebär.

3. När ni har värderat klart ett arbete får det en total poäng.

4. Arbetet placeras automatiskt i en nivå baserat på poängintervallet för den samlade värderingen.

5. Klicka på fliken Nivåer uppe till höger för att se vilken nivå arbetet har fått.

Ni kan använda värderingshjälpen som stöd under arbetsvärderingen. Den innehåller beskrivningar av faktorerna och förklaringar av varje faktornivå.

1. Klicka på fliken Värderingshjälp uppe till höger.

2. Välj den faktor ni vill läsa mer om.

3. Scrolla ner för att läsa om faktornivåerna.

1. Klicka på filterfunktionen Faktor och välj den faktor ni vill visa.

2. Klicka på filterfunktionen Arbete och välj de arbeten ni vill visa och värdera.

Välj hur ni vill visa vyn: Faktor, Arbete eller Ingen gruppering.

💡 Tips: Växla mellan Faktor och Arbete för att enklare jämföra värderingar och säkerställa konsekvent bedömning.

1. Klicka på Redigera kolumner uppe till höger.

2. Markera de kolumner ni vill visa – Anteckning, Faktorvärde eller Poäng.

3. Klicka utanför listan för att stänga.

⚠️ Viktigt: Ha alltid Faktorvärde markerad för att kunna arbetsvärdera arbeten.

💡 Tips: Aktivera Poäng för att se den totala poängen per faktor. Aktivera Anteckning för att kunna skriva egna kommentarer – klicka på raden där ni vill lägga till information.

Fortsätt i guideserien för lönekartläggning: