Introduktion
Sysarbs Global Overview-dashboard ger HR-specialister och administratörer en samlad överblick över löneklyftor och efterlevnad av regler för lönejämställdhet i alla länder inom organisationen.
Från en enda sida kan du se hur din organisation står sig i förhållande till lagkrav, identifiera länder som behöver uppmärksamhet och fördjupa dig i demografiska detaljer och löneklyftor för varje land eller juridisk enhet.
En tydlig, färgkodad världskarta sammanfattar löneklyftor och interaktiva widgetar hjälper dig att övervaka efterlevnad och prioritera dina åtgärder.
Observera: Data på nivå för juridisk enhet är endast tillgänglig om din administratör har aktiverat funktionen och laddat upp separata data för respektive enhet.
Åtkomst till global översikt
Du når er globala översikt från ditt administratörkonto genom att logga in i Sysarb. Sidan öppnas med ett välkomstmeddelande och översiktsmoduler..
Uppe till höger på sidan finns en rullgardinsmeny för juridisk enhet.
Uppe till höger på sidan finns två rullmenyer: Juridisk enhet och Lönetyp.
Välj Alla i rullmenyn för juridisk enhet för att se aggregerad data för hela organisationen, eller välj en specifik juridisk enhet (om funktionen är aktiverad) för att filtrera all data på sidan.
När en juridisk enhet är vald uppdateras kartan, efterlevnads-indexet och landtabellen så att de visar endast denna enhets data.
Använda Världskartan
Världskartan längst upp till vänster visualiserar det ojusterade lönegapet per land. Länder färgkodas beroende på gapets storlek:
Färg | Intervall | Betydelse |
Grå | Ingen data | Inget lönegapsdata har importerats. |
Ljus persika | 0–5 % | Inom tolerans; bör övervakas. |
Orange | 5–10 % | Måttligt gap, kan kräva åtgärd. |
Rosa | 10–15 % | Betydande gap, bör undersökas. |
Röd | 15–20 % | Högt gap, tyder ofta på bristande efterlevnad. |
Mörkröd | ≥20 % | Mycket högt gap, kräver omedelbar åtgärd. |
När du håller musen över ett land visas en ruta med landets namn och lönegap. Klicka för att öppna landets översikt. Länder utan data är grå och ej klickbara.
Har ni endast ett land inom organisationen så kommer ni in direkt på det.
Efterlevnadsindex
Till höger i global översikt sammanfattar efterlevnads index hur många länder som uppfyller lagkraven på lönejämställdhet enligt EU:s lönetransparensdirektiv.
Procentuell efterlevnad – visar andelen länder som har slutfört de obligatoriska lönekartläggningarna (0% i exempelbilden) samt ett kvalitativt betyg (t.ex. Behöver förbättras).
Förloppsindikator – en horisontell stapel som visualiserar framsteg mot 100 % efterlevnad.
Länder du behöver fokusera på – en tabell som listar länder som kräver åtgärder, deras aktuella status för lönekartläggningar (t.ex. Ej påbörjat, Pågående, Slutförd) och deras ojusterade löneklyfta.
Klicka på ett land i listan för att öppna dess lands översikt. Använd listan för att prioritera länder med störst klyftor eller brådskande deadlines.
Landstabell
Under kartan finns en tabell med nyckeltal per land:
Land – namn.
Anställda – antal anställda.
Andel kvinnor – procent kvinnor.
Ojusterat lönegap – genomsnittligt gap för total lön.
Nivåer över 5% – antal lönegrader med anställda över 5%.
Status för lönekartläggnings – Ej påbörjad, Pågående eller Slutförd.
Tabellen går att sortera på kolumner för att snabbt hitta t.ex. länder med högst lönegap.