Hoppa till huvudinnehåll

Sysarbs jobbarkitektur - Starta upp en jobbarkitektur

Sysarb jobbarkitektur, sysarb faktorplan.

E
Skrivet av Elise Laurent

Den här guiden beskriver hur ni startar upp och konfigurerar er jobbarkitektur i Sysarb.


Starta upp en jobbarkitektur

1. Klicka på den blå knappen Kom igång.

2. Klicka på Skapa i Sysarb.

Jobbarkitektur Copilot-aviseringar

Systemet kan uppmärksamma er på förändringar i data mellan lönefiler. Om en medarbetares information har ändrats sedan senaste importen får ni en avisering.

Så här fungerar det:

  • Under Vanligt bevakade fält väljer ni vilka fält systemet ska följa

  • Under Övriga fält finns fler alternativ att bevaka

💡 Tips: Det vanligaste är att bevaka befattning.

Exempel: Om en medarbetare ändrar befattning från HR-generalist till HR-chef får ni välja om:

  • befattningen ska ligga kvar i nuvarande jobbprofil

  • befattningen ska flyttas till en annan jobbprofil

  • en ny jobbprofil ska skapas

3. Klicka på Fortsätt.


Skapa jobbprofiler

4. Välj hur ni vill skapa era jobbprofiler.

⚠️ Viktigt: Det är jobbprofilerna som arbetvärderas.

  • Skapar ni jobbprofiler manuellt behöver ni mappa in medarbetare själva

  • Skapar ni jobbprofiler utifrån befattning kopplas medarbetarna automatiskt

💡 Tips: Det vanligaste är att skapa jobbprofiler utifrån befattning.

Fick du svar på din fråga?