Den här guiden hjälper dig som medarbetare att förstå den information som visas när du loggar in i systemet, för er som använder paketet Involve.
Syftet med vyn är att öka transparens kring lön, roller och jämställdhet, både för dig som individ och för organisationen som helhet.
Innehållsförteckning
Din roll och ditt löneläge
Jämställdhet för din organisation
Din totala ersättning och karriär
Din roll och ditt löneläge
Den första delen fokuserar på din roll, dess komplexitet och hur din lön förhåller sig till andra i liknande roller.
Högst upp väljer du hur lönen ska visas: som timlön, månadslön eller årslön.
Här kan du se:
Jobbprofil: En grupp av roller med liknande arbetsuppgifter. Din jobbprofil beskriver vilken typ av arbete du har.
Nivå: Visar hur komplex din roll är. En högre nivå innebär högre ansvar och komplexitet.
Löneintervall: Det löneintervall som organisationen har fastställt för din nivå, gruppens medellön samt hur din lön förhåller sig till detta.
Om det finns olika länder i organisationen beräknas detta för ditt land.
Arbetsbeskrivning: Beskriver ansvar, kvalifikationer och förväntningar kopplade till din jobbprofil.
Genomsnittslön och lönegap - jobbprofil: Visar medellön för kvinnor och män inom samma jobbprofil samt lönegapet.
Om det finns olika länder och legala enheter, beräknas detta för ditt land och din legala enhet.
Genomsnittslön och lönegap - nivå: Visar medellön för kvinnor och män inom samma nivå samt lönegapet.
Om det finns olika länder och legala enheter, beräknas detta för ditt land och din legala enhet.
Jämställdhet för din organisation
Den andra delen ger en översikt av löneskillnader mellan kvinnor och män, både inom din jobbprofil och i organisationen som helhet.
Här kan du se:
Lönekvartiler: Alla löner rangordnas från högst till lägst och delas in i fyra lika stora grupper för att visa hur kvinnor och män är fördelade över olika lönenivåer i organisationen.
Totallön i genomsnittliga lönenivåer och lönegap.
Lönekomponenter i genomsnittliga lönenivåer och lönegap.
Din totala ersättning och karriär
Den tredje delen fokuserar på din totala ersättning och hur din lön har utvecklats över tid.
Här kan du se:
Totallön: Summan av din grundlön och alla lönekomponenter, exempelvis lönetillägg, övertid och förmåner.
Din karriär: Ett diagram som visar din löneutveckling över tid, med lön på Y-axeln och löneår på X-axeln.
Har du frågor eller behöver hjälp är du alltid välkommen att kontakta oss på:
[email protected]