Den här guiden hjälper dig som chef att navigera Involve. I chefsläget får du en samlad bild av ditt teams lönestruktur och jämställdhet, samt möjlighet att exportera Pay Transparency Report till dina medarbetare.
Startsida
När du loggar in hamnar du direkt på startsidan för din enhet. Här får du en snabb överblick över teamet och nyckelstatistik för enheten och organisationen.
💡Tips: Ikonen med ett hem tar dig alltid tillbaka till startsidan.
Insikter
Insikter visar statistik och visualiseringar för din enhet och organisationen som helhet. Det ger dig en tydlig bild av hur din enhet ser ut löne- och jämställdhetsmässigt, och hur den förhåller sig till organisationen i stort.
Det du ser här täcker:
Lönestruktur - lönegap, lönekomponentsgap och hur löner fördelar sig i kvartiler från högst till lägst betalda.
Medarbetare - totalt antal medarbetare som rapporterar direkt till dig samt könsfördelningen i enheten.
Jobbstruktur - vilka jobbprofiler och nivåer som finns representerade i ditt team.
Medarbetare
I medarbetarlistan till höger hittar du alla som rapporterar direkt till dig. Klicka på en medarbetares namn för att öppna deras sida.
Där får du som chef en samlad bild av medarbetarens lönesituation: jobbprofil och nivå, lön och lönekomponenter, hur lönen förhåller sig till löneintervallet för rollen, samt jämförelser mot genomsnittslöner för kollegor med samma jobbprofil och nivå.
Det är samma information som ligger till grund för Pay Transparency Report och som medarbetaren själv har rätt att begära ta del av.
Pay Transparency Report
Pay Transparency Report är den rapport som varje medarbetare kan begära ta del av enligt EU:s lönetransparensdirektiv. Rapporten ger medarbetaren en samlad bild av sin löneprofil och hur löner fördelar sig i organisationen.
Så här exporterar du rapporten
Klicka på "Exportera"-knappen uppe till höger på sidan. Innan du exporterar väljer du hur lönen ska presenteras, tim-, månads- eller årslön, så att siffrorna visas i rätt format för medarbetaren.
Rapporten innehåller:
Din jobbprofil - befattningens namn, nivå och vad nivån innebär, löneintervall samt arbetsbeskrivning.
Genomsnittliga lönenivåer - genomsnittslöner uppdelat på kön, både för din specifika jobbprofil och för alla jobb på samma nivå.
Könsfördelning i lönekvartiler - hur män och kvinnor fördelar sig i organisationens fyra lönekvartiler, från högst till lägst betalda.
Totallön och lönegap - genomsnitt och median för totallön uppdelat på kön, samt det resulterande lönegapet.
Lönekomponenter - andel medarbetare som erhåller lönekomponenter och genomsnittligt värde per kön.
Din totallön - en nedbrytning av din egen grundlön och totallön.
Karriärutveckling - historik över tidigare anställningar, om data finns tillgänglig.
⚠️Viktigt: Vilka delar som visas i rapporten väljs av er lokala administratör. Kontakta dem om du saknar något avsnitt.
Har du frågor eller funderingar? Kontakta oss på [email protected]