När ni startar Jobbarkitekturen för första gången får ni välja mellan Sysarbs jobbarkitektur och en extern jobbarkitektur.
Efter att ni har valt extern jobbarkitektur klickar ni på Fortsätt.

Om ni redan har importerat data för jobbprofiler, jobbnivåer med mera, kommer ni att tas direkt till sidan för er jobbarkitektur.

Om ni inte har importerat den nödvändiga datan, kommer ni istället till en sida som visar vilken data som behöver importeras.
Klicka på Importera data.

Datan ni kan importera är:

Följ den här guiden för att se hur importen fungerar och hur ni kan hämta en lönefilsmall:

Efter att ni importerat data och klickat er tillbaka till Jobbarkitekturen visas en informationssida om att godkänna de nya nivåerna. Klicka på Hantera Nivåer.

I fliken Hantera Nivåer under Jobbarkitektur i systemets Inställningar kan ni granska nivåerna och godkänna dem genom att klicka på Spara.

När ni har godkänt era nya Nivåer är uppstarten klar och kan ni gå tillbaka till Jobbarkitekturen för att se Översikten på eran jobbarkitektur.

Det första ni möts av är en översikt över er jobbarkitektur, där ni ser hela er struktur. Här visas alla era jobbfamiljer, samt vilken nivå de är placerade på.

Genom att klicka på en jobbprofil får ni detaljerad information, såsom värdering, löneintervall, medarbetare och möjligheten att generera eller manuellt lägga till en arbetsbeskrivning.

För att lägga till löneintervall på jobbprofiler, klicka på Löneintervall högst upp på sidan. Håll muspekaren över den tomma raden alternativt min- eller maxbeloppet och skriv in det nya värdet.
Vill ni lägga till länder, klicka på Lägg till land uppe till höger.