Alla samlingar
Administratör
Här hittar du som administratör artiklar för lönekartläggning, lönefil, samtalsmodulen samt löneöversynen.
Uppsägning av avtal
Global översikt
Importera data med integration
Presentation av programvaran
Aktivera labs
Användare och roller | Hur skapar jag en användare?
Hur får vi tillgång till SSO (Single Sign-On)?
Hur gallrar (tar jag bort) medarbetare i systemet?
Hur kopplar eller inaktiverar jag en chef i organisationsträdet?
Jag vill lägga till några medarbetare/anställningar i Sysarb, hur gör jag?
Onboarding | Pay Management
Organisation | Hur flyttar jag anställningar i organisationsträdet?
Organisation | Hur skapar jag en ny organisationsnod?
Organisationsträd | Hur fungerar det?
Ska du skapa, ta bort eller se över vilka fackförbund du har i systemet?
Skapa utökade roller
Skicka välkomstmail, filtreringsfunktionen
Aktiva åtgärder
Analys | Hur använder jag filter?
Analys | Importera tidigare analys
Analys | Vad innebär de olika taggarna?
Arbete | Hur skapar/redigerar jag ett arbete?
Arbetsvärdering - vad är det?
Automatiserad analys
Faktorplan | Arbetsvärdering i Sysarb
Faktorplan | Hur räknas vikten per faktor?
Fliken Analysera - Lika arbeten
Fliken Analysera - Vad är en tagg och hur använder man dem i sin analys?
Fliken Analysera - likvärdiga arbeten
Fliken Organisera - Gruppera
Fliken Organisera - Arbetsvärdera
Fliken Översikt
Fliken Rapport
Hur byter jag namn på en lönekartläggning?
Hur lägger jag till enstaka anställningar till en lönekartläggning?
Hur räknas lönespridningen ut?
Hur skapar jag en lista över vilka icke kvinnodominerade arbeten som behöver analyseras?
Hur tar jag bort arbetet "anställningar att koppla" ?
Hur väljer jag att hantera ett arbete som kvinnodominerat även om det i år inte är det?
Importera Benchmark
Inställningar | Dölj arbeten i analys
Inställningar lönekartläggning
Inställningar gällande urval för analys - lönekartläggning
Jag vill ta ut en sammanställningsrapport från lönekartläggningen, hur gör jag?
Justerat lönegap
Lönefilosofi
Lönekartläggningens olika steg
Lönekartläggningsrapport
Medarbetare | Hur flyttar jag medarbetare mellan olika arbeten?
Medarbetare | Hur tar jag bort en medarbetare från lönekartläggningen?
Nyckeltal, lönekvot | Om värdet för Lön % (K/M) är inom en procent från hundra. Behöver löneskillnaden då analyseras?
Ska timanställda medarbetare vara med i lönefilen?
Vad är en lönekartläggning?
Vad menas med lika och likvärdigt arbete?
Varför behöver vissa medarbetare kopplas manuellt?
Varför ser jag inte alla kvinnodominerade arbeten i fliken ”Analys, likvärdiga arbeten”
Automatiskt urval
Jobbarkitekturen (introduktion)
Hur skapar jag en ny lönekartläggning?
Budget | Dubbla fält, påslag
Facklig tillhörighet | En medarbetare ska lägga till/byta facktillhörighet inför lönesättning, hur gör jag?
Hur lägger jag till fler medarbetare till en lönesättningsomgång?
Hur startar jag en ny lönesättning? Steg för steg
Hur tar jag bort en anställning från en lönesättning?
Hur tar jag ut en sammanställningsrapport från lönesättning?
Inställningar | Skicka ut ny lön till medarbetare
Lönekriterier | Hur gör jag en specifik lönekriteriemall?
Lönekriterier | Hur importerar jag en lönekriteriemall till en lönesättning?
Löneprioriteringar | Kan man ha ett preliminärt utrymme?
Lönesättning, Hur skapar jag en prestationsbedömning?
Ska du sätta budget för en lönesättning
Skapa mall för lönekriterier
Valuta konvertering
Checklista | Starta en lönesättning
Lönesättning - exkludera medarbetare
Timlönesättning
Pay management: Modell för detaljhandeln