För att starta upp Sysarb jobbarkitektur se dessa guider.

När er jobbarkitektur är startad börjar arbetet med att strukturera jobbprofiler, jobbfamiljer och värdera.

Det första ni ser när ni kommer in är en översikt över er struktur i jobbarkitekturen, här kommer ni se alla era jobbfamiljer och på vilka nivåer dessa ligger placerade.

Klickar du på en jobbprofil så får du upp information kring den specifika jobbprofilen såsom värdering, medarbetare löneintervall och kan generera eller manuellt lägga till arbetsbeskrivning.

Under fliken jobbprofiler kan ni enkelt placera era jobbprofiler i rätt jobbfamilj genom att klicka på jobbfamilj på respektive jobbprofils rad.

Du kan välja flera jobbprofiler samtidigt och redigera jobbfamilj.

Under fliken Värdering arbetar ni med att värdera de 10 olika faktorerna för er jobbarkitektur.

För att värdera en jobbprofil så klickar ni på den valda faktornivån, till höger ser ni även beskrivningen.

Håller ni över musknappen över en faktornivå ser ni även beskrivningen.

Har ni råkat klicka fel eller ska ändra nivå så ändrar ni enkelt det genom att klicka på den rätta nivån.

På fliken löneintervall kan ni skriva in löneintervallerna genom att klicka på respektive min och max på de olika nivåerna, har ni även med andra länder så kan ni enkelt lägga till de länderna på knappen "Lägg till land" uppe till höger.

Ni hittar alla anställningar under fliken anställningar och kan korrigera jobbprofil enkelt genom att klicka på den jobbprofilen ni önskar redigera.

Ni kan markera flera medarbetare och kan placera dessa i rätt jobbprofil, eller avmarkera genom den svarta rutan som kommer upp längst ner. Du ser också alltid hur många medarbetare du valt.

När ni gjort ändringar i er jobbarkitektur så kan ni välja att publicera dessa eller om ni ångrar en ändring så kan ni återställa ändringarna uppe till höger.

Nu kommer ni se vad som kommer publiceras eller återställas sedan senaste publiceringen samt kan kommentera uppdateringen.

Klicka på pilen bredvid rubriken för ändringen för att se vad förändringen är och vem som gjort den.

Klicka på publicera eller återställ längst ner till höger.

På dom tre prickarna uppe till höger kan ni exportera en sammanställningsrapport och faktorplanen samt att ni även kan skapa en lönekartläggning utefter er jobbarkitektur.

Ni ser även uppe till höger när jobbarkitekturen senast publicerades och kan även klicka in er i redigera för att kunna arbeta vidare i er jobbarkitektur.
​
​