Att vissa kvinnodominerade arbeten (där minst 60 % av medarbetarna är kvinnor) inte syns under fliken Analys – Likvärdiga arbeten är positivt.
I listan över kvinnodominerade arbeten visas endast de roller som:
Har samma eller högre värdering än ett icke-kvinnodominerat arbete
Ändå har en lägre medellön
Om ett kvinnodominerat arbete är lika eller högre värderat men har en lägre lön behöver detta analyseras. Syftet är att säkerställa att lönesättningen inte påverkas av kön.