Sysarb är engagerat i ett ansvarsfullt och transparent användande av artificiell intelligens (AI) för att förbättra användarupplevelsen och stödja beslutsfattande inom jämställdhet, lönetransparens och organisationsutveckling.
Denna guide beskriver hur AI implementeras i vår plattform, hur den interagerar med användare och hur den överensstämmer med kraven i EU-direktiv 2023/970 om lika lön och transparens.
Var AI används
AI, baserad på OpenAIs stora språkmodeller, används för närvarande i följande moduler:
Jobbarkitekturmodulen
Hjälper till att generera arbetsbeskrivningar och sammanfattningar
Bidrar till att standardisera rollklassificeringar och förbättra analyser av löner
Lönekartläggningsmodulen
Stödjer skapandet av rapporter och handlingsbara insikter
Underlättar granskning av aggregerad lönedata på organisationsnivå för att identifiera potentiella skillnader
Datahantering & Integritet
Endast aggregerad data: Vi skickar inte personuppgifter (t.ex. namn, e-post, lönebelopp) till AI-tjänster. Endast aggregerad eller anonymiserad indata används.
Inga automatiska överföringar: Data skickas aldrig automatiskt till AI-system. AI-funktioner kräver aktiv användarinteraktion (t.ex. att klicka på en knapp).
Frivilligt användande: Alla AI-funktioner är frivilliga och tydligt markerade i hela plattformen.
Efterlevnad av EU-direktiv 2023/970
Sysarbs användning av AI följer kraven på transparens, rättvisa och icke-diskriminering i EU-direktiv (EU) 2023/970, inklusive:
Stöd för könsneutral löneanalys: AI-insikter baseras på data på organisations- och rollnivå snarare än individuella identifierare, vilket möjliggör objektiv analys av lika arbete eller arbete av lika värde.
Dataskydd & integritet: Följer GDPR och direktivets vägledning (Artikel 12) för att förhindra indirekt utlämnande av identifierbar data.
Icke-diskriminerande användning: AI-resultat granskas mot systematiska biaser och tränas på vägledning för att undvika att befästa stereotyper eller historiska ojämlikheter.
Din kontroll, ditt val
Sysarb tror på AI med mänsklig kontroll i centrum. Detta innebär:
Du har alltid kontrollen: Du bestämmer när och hur AI-funktioner används.
Transparens först: AI-genererat innehåll är alltid märkt.
Inga AI-beslut är bindande: Alla resultat är förslag och kräver mänsklig bekräftelse.
Frågor & Support
För mer information eller för att begära ett fullständigt efterlevnadspaket, inklusive vårt personuppgiftsbiträdesavtal och våra AI-styrningsrutiner, vänligen kontakta din Sysarb-representant eller mejla oss på [email protected].